About the author  ⁄ Tania Barredo

Publicista especializada en Marketing Online y Analítica web. Inmersa en el mundo 2.0, la gestión del conocimiento y la formación empresarial. | Al compartir, el conocimiento se multiplica, no se divide |

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El próximo jueves 26 de junio La Salle Campus Barcelona celebra una jornada profesional enfocada en el análisis del impacto, cambios y retos futuros en el sector del ecommerce y la Cadena de Sumistros.

En la actualidad la superficie logística en nuestro país destinada al sector ecommerce ya ha alcanzado el 40% y todo indica que la tendencia seguirá “in crescendo”. En base a los datos actuales nos preguntamos ¿Están preparadas las Cadenas de Suministro de las empresas para los retos futuros? ¿Cuáles son los cambios que necesita para adaptarse a la demanda actual? ¿Qué impacto tendrá esta tendencia en los profesionales especializados en logística?

La mesa redonda estará formada por:

  • Concha Gaudó: Directora del máster en supply chain management and technology de La Salle Campus Barcelona
  • Juan Carlos Alcalde González: Jefe de desarrollo supply chain en Miquel Torres S.A.
  • Ricardo Ribes: Director de supply chain en Ulabox y profesor del master en supply chain management and technology de La Salle Campus Barcelona
  • Jesús Majem: Socio Director de AB Brain Ingeniería Logística y profesor del máster en supply chain management and technology de La Salle Campus Barcelona
  • Dr. Jordi Garrido i Pavia: Director académico del área de management
    International MBA Manager

¿Dónde y Cuándo?

  • 26 Junio
  • 19:00 horas
  • Aula JH0.2
    Edificio Sant Jaume – La Salle Campus Barcelona
    C/ Quatre Camins, 30. 08022 Barcelona

 

El evento tiene carácter gratuito, inscríbete a través de este enlace para asegurar tu plaza ¡Te esperamos!

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El próximo miércoles 28 de mayo La Salle Technova celebra un año más, el Tech Demo Day, un evento en el que reuniremos a las mejores 55 startups tecnológicas de Barcelona y en el que participarán más de 75 inversores ¿Te apuntas?

El Tech Demo Day tiene como objetivo principal ayudar a emprendedores ofreciéndoles un lugar en el presentar su proyecto ante inversores y asistentes, una oportunidad que en 2013 aprovecharon 100 startups tecnológicas, que pudieron mostrarse ante más de 75 inversores y 773 asistentes al evento.

Este año no podía ser una excepción y la afluencia de público se espera que supere a la del año anterior. El evento se dividirá en dos bloques: Durante la mañana del miércoles tendrá lugar un workshop sobre Pirate Metrics & Grow Hackingy diversas conferencias a cerca de las diferentes ayudas a emprendedores y SME Instrument H2020. Para tarde, llega la parte más interesante para los emprendedores, ya que cada startup podrá disfrutar de su stand para presentar su proyecto y hacer demostraciones. También habrá hueco para las charlas de Betabeers y el VII BCN Startups Network.

Si estás interesado en asistir al Tech Demo Day de este año, aun  estás a tiempo de registrarte gratis aquí y también recuerda que puedes seguir el evento en Twitter a través del hashtag #TDD14

¡No te lo pierdas!

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jornada-puertas-abiertas-masters-la-salle-24-mayo-2014El próximo sábado, 24 de Mayo, celebramos una jornada profesional de másters en La Salle Campus Barcelona. Bajo el nombre de Open Day hemos preparado un montón de actividades con las que poner en práctica tus habilidades personales, entre otras muchas sorpresas ¿Te apuntas?

La idea del Open Day es invitar a jóvenes como tú, que están pensando en especializarse, para ello hemos preparado diferentes actividades en función del programa en el que estés interesado, en este caso, para el MBA, tendrás la oportunidad de conocer con más detalle qué te va a aportar el programa, qué salidas profesionales te brindarán y cómo te ayudará a adquirir tus propias habilidades de gestión. Además podrás hablar con profesores, antiguos alumnos y otros jóvenes que cómo tú, están planteándose que el programa que le abrirá las puertas a su futuro profesional es un MBA Internacional.

opeday-masters-jornadaPero  no sólo eso, hemos preparado dos actividades para la mañana del sábado: un taller sobre cómo estructurar un plan de carrera profesional y un taller de habilidades personales, como empiezan a la misma hora, puedes elegir el que más te interese J

¿Contamos contigo el próximo sábado? Si te apetece pasar con nosotros la mañana del sábado te esperamos en la Sala de Graus de la Universidad (C/ Sant Joan de La Salle – 42, Barcelona) ¡No olvides registrarte, empezamos a las 11:00 h!

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El pasado domingo 13, Nuria Peláez, en colaboración con Jordi Molla, profesor del International MBA de La Salle Campus Barcelona, publicaba un artículo en La Vanguardia  que ponía de manifiesto la situación actual del país y cómo está afectando esta situación a los puestos de trabajo y salarios de los profesionales de hoy en día, resaltando la importancia que tiene la formación en tiempos de crisis.  Aquí te dejamos el articulo completo ¡No tiene desperdicio!

Estudiar aún tiene recompensa: Una inversión a largo plazo

La grieta salarial entre los que tienen un nivel de formación más alto y más bajo crece año tras año.

En el año 2007 la formación no era un valor diferencial: cualquier persona podía encontrar trabajo y muchos jóvenes dejaban de estudiar pues veían que trabajando de “paletas” podían cobrar el doble que un contable licenciado. Así resume Ernesto Poveda, presidente de ICSA Grupo, el valor relativo que tenía la formación antes de la crisis en el mercado laboral. Muchas cosas han cambiado desde ese momento. Las diferencias de las retribuciones entre los trabajadores con un nivel de estudios más alto o más bajo no ha dejado de crecer: si en el 2007 los profesionales no universitarios cobraban, de media, un 49% menos que los titulados, en el 2013 esta diferencia ya llega al 86%, según un estudio de ICSA Grupo con la colaboración de La Salle Campus Universidad Ramón Llull.

Sin duda, esta diferencia no es igual en todas las edades y niveles profesionales. Así, la diferencia de retribuciones entre los jóvenes que tienen más formación (estudios de postgrado) y los que tienen un nivel de estudios básicos se sitúa en un 40%, con un sueldo bruto medio anual de 24.857 euros y de 18.399 euros, respectivamente.

La diferencia aumenta a medida que los profesionales son más mayores, y por tanto, en general van escalando posiciones en la carrera profesional. Así, según este estudio, en la franja de edad que supera los 50 años, el salario bruto anual del profesional mejor formado se acerca a los 100.000 euros, por delante de los 38.500 de un trabajador de la misma edad pero con unos estudios más básicos.

Vistas estas cifras, parece muy evidente que formarse es actualmente una inversión a largo plazo, pero la coyuntura no acompaña: “Cada vez hay más dificultades para acceder a financiamiento para poder formarse, cada vez hay menos becas públicas y privadas”, lamenta Jordi Molla, profesor de La Salle. Frente a esta situación, advierte el profesor, “algunos pueden caer en el error de creer que no es el momento de formarse, cuando la realidad es que ahora es más importante que nunca. Muchos jóvenes también lamentan que actualmente su formación no se ve recompensada con los mejores puestos de trabajo. Aún así, el estudio destaca como una titulación superior se ha convertido actualmente en un requisito casi imprescindible para acceder a un puesto de trabajo de responsabilidad. En el 2013, el 43% de los directivos tienen formación de postgrado, el 46% eran licenciados y sólo un 11% no tenía ninguna titulación. “Los profesionales que han conseguido ocupar un puesto directivo pero no disponen de una formación universitaria han visto como su sueldo se ha estancado y están perdiendo su poder adquisitivo”, advierte el profesor de La Salle.

Actualmente, la mayoría de los profesionales ven claro que no se jubilarán en su empresa actual: se ha acabado lo de tener un único trabajo durante toda la vida. Pero, según Jordi Molla, puede no tener claro que “El trabajo que hacemos actualmente puede que no exista en unos años”.

Según su opinión, la grieta salarial continua creciendo porque el mercado laboral y el entorno empresarial cambian muy rápidamente, “pero los profesionales son capaces de adaptarse a la misma velocidad: por esta razón, los que no continúen con su formación tendrán cada vez más dificultades para acceder al mercado laboral, porque no están preparados para trabajar con estos cambios”. Molla menciona como ejemplo el sector de las aplicaciones móviles: “En los primeros cursos que se impartían en La Salle sobre este tema apenas había alumnos: nadie pensaba que llegaría a generar un volumen de negocio así, hoy en día estos cursos están llenos. Si hace cinco años un programador informático decidió no formarse en este campo, ahora se encontrará fuera del mercado laboral”.

En esta dirección, Ernesto Poveda insiste en la necesidad de formarse en eso que realmente nos permita crecer en nuestra carrera profesional: “No tendríamos que buscar cosas que queden bien en el curriculum, sino definir donde queremos llegar y analizar qué formación complementaria puede realmente ayudarnos a llegar hacia ahí.”

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Si te has perdido el evento sobre eHealth celebrado en La Salle Campus Barcelona el pasado 18 de marzo de 2014, aquí tienes un pequeño resumen de los temas que se abordaron, además también puedes ver la sesión grabada al completo en este mismo artículo.

La mesa redonda se celebró en el marco del ciclo La Salle Breakfast que una vez al mes analiza aspectos relacionados con la tecnología, la innovación y el emprendimiento.

En esta ocasión, el coloquio se centró en la importancia que están cobrando las nuevas tecnologías en el ámbito sanitario y de qué manera afectan al sector.

lasalle-evento-ehealth¿De qué manera afecta la revolución digital al sector sanitario?

La tecnología está cambiando todos los sectores empresariales, la revolución digital, Internet o las redes sociales hacen que tengamos que adaptarnos a una realidad diferente.  Este cambio de hábitos provoca que los usuarios demanden otro tipo de servicios, también en el sector de la sanidad, a raíz de esta evolución nace un nuevo término llamado eHealth.

Las TIC están afectando al sector a través de muchos factores, tanto a las competencias del personal sanitario como a las administraciones y la organización. Son 4 los elementos que pueden abarcar los procedimientos tecnológicos aplicados a la salud:

  1. Gestión sanitaria: Donde se abre camino la optimización de procesos, el soporte al diagnóstico, etc.
  2. Proceso asistencial: dónde nacen servicios como el enfermero digital, telediagnosis, teleasistencia, etc.
  3. Relación del personal sanitario con su entorno: a través de apps, blogs, redes sociales, etc.
  4. Nuevo usuario de la sanitad: el llamado “paciente 2.0” con sus nuevos hábitos y costumbres que requieren de un nuevo enfoque.

lasalle-evento-health-2Además, en la mesa redonda se abordó este tema desde el punto de vista de la sostenibilidad con nuevos proyectos e iniciativas y sobre cómo dar más por menos. Poniendo de manifiesto que la sostenibilidad del sector debe atender a la reducción de los costes de gestión, la aceptación y utilización de aplicaciones no presenciales como la telediagnósis o la telemedicina, y cómo estas soluciones permiten la optimización de recursos e impulsan la labor de los profesionales del sector sanitario.

Por otro lado, los participantes debatieron sobre la situación actual, la situación de futuro, hacían dónde se quiere ir y cómo es el nuevo “paciente y profesional 2.0”.  Cuáles son los costes, la calidad y las necesidades de hoy en día y los retos que se presentan en este nuevo marco tecnológico.

Si te ha gustado el coloquio y quieres profundizar más sobre cómo la tecnología puede ayudar y aportar eficacia en los procedimientos del sector sanitario, permanece atento porque en La Salle estamos preparando un máster en eHealth que muy pronto verá la luz.

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