Muestra tu talento a las empresas… ¡Participa en el Talent Marketplace!

muestra-talento-empresas-participa-talent-marketplaceEste miércoles arranca en Fira Barcelona el IoT Solutions World Congress, el cual se alargará hasta el próximo viernes 18 de septiembre. Se trata de un gran evento internacional que atraerá a las empresas y expertos internacionales más destacados dentro del sector, los cuales ofrecerán las aplicaciones más novedosas vinculadas al universo del Internet of Things (IoT).

Dentro del marco del IoT Solutions World Congress, el próximo viernes 18 de septiembre La Salle organiza el Talent Marketplace, una jornada especialmente dedicada al talento. En este sentido, esta jornada tiene como objetivo fundamental conseguir crear un espacio común donde los profesionales que estén dispuestos a ofrecer su talento puedan convivir junto con empresas u organizaciones de primer nivel. Por su parte, las empresas deben presentar una actitud y una disposición especial hacia la captación el reclutamiento y el employer branding dentro del ámbito tecnológico y de negocio, más concretamente aquellas relacionadas con el Internet of Things.

En la feria del talento organizada por La Salle BCN podrás encontrar empresas que tiene procesos activos de selección, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional. Como candidato, podrás entrevistarte con ellas, así como conocer cuáles son los perfiles más demandados y cuáles son aquellas características que buscan en sus empleados.

En el Talent Marketplace podrás encontrar diferentes empresas de cada una de las diferentes áreas de actuación: ManufacteringHealthcare, Transporte y Logística y Energía. Por otro lado, la feria estará dividida en tres espacios diferentes entre los que destacan un stand físico donde las empresas estarán presentes y proporcionarán aquella información que consideren de interés para los asistentes, un espacio para entrevistas de 15 minutos para poder realizar una preselección de candidatos y, finalmente, mesas redondas que girarán en torno a las áreas de actuación nombradas anteriormente.

muestra-talento-empresas-participa-talent-marketplaceEn lo que se refiere a las diferentes áreas de actuación, algunas de las más importantes empresas a nivel internacional del sector del Manufactering darán a conocer el tipo de perfil que les interesa incorporar en sus plantillas. Por otro lado, si lo que te interesa es el sector Healthcare el Máster en eHealth o el Máster en Project Management te pueden abrir grandes puertas a la hora de convertirte en el perfecto candidato que las empresas de este sector asistentes al evento están buscando.

Asimismo, Logística y Transporte, así como Energía también están buscando el talento entre los alumnos de La Salle Campus Barcelona. El desarrollo del IoT abre todo un campo de oportunidades para los alumnos del Máster en Tecnologías para las Smart Cities y Smart Grids ya que este tipo de formación es la que las empresas del sector energético necesitan incorporan a sus plantillas para poder involucrarse de lleno en estos grandes cambios.

Por otro lado, si hay un denominador común entre los candidatos que puede necesitar cualquier empresa, sea cual sea su área de actuación, es el del ejecutivo con una amplia información actualizada y con capacidad de involucrarse en grandes proyectos de negocio. Es aquí donde el International MBA de La Salle Campus Barcelona entra en juego, ofreciendo la mejor formación en el sector business destacando su lado más internacional para que tengas las puertas del mercado laboral abiertas tanto a experiencias nacionales como internacionales.

No pierdas esta gran oportunidad que te brinda La Salle de entrar en contacto con las empresas más punteras en el universo del IoT.

¡Apúntate al Talent Marketplace! 

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Cómo pasar de start-up a scale-up

como-pasar-start-up-a-scale-upEn la actualidad, España vive un gran momento en lo que se refiere a la creación de empresas. Día a día aparecen nuevas start-ups con el objetivo de convertirse en empresas líderes en sus respectivos sectores y, sobre todo, escalar en categorías.

En el momento de su fundación, toda empresa que forma parte del sector tecnológico recibe el nombre de start-up, ya que se trata de empresas con un altísimo potencial de crecimiento pese a su escaso número de empleados (que no acostumbra a superar los diez). A medida que este tipo de empresas va incrementando el número de empleados con los que cuenta en su plantilla, su facturación acostumbra a crecer en más de un 20% anual durante más de tres periodos consecutivos, o bien reciben más de un millón de dólares de financiación. Todo esto les permite dar el siguiente paso: convertirse en una scale-up.

Las necesidades de una scale-up son un tanto diferentes a las de una start-up, y es que requiere de unas características concretas en lo que se refiere a temas de capital, dirección, habilidades y procesos organizativos. Existen algunos factores que las empresas españolas no son capaces de asumir para dar el paso y convertirse en una scale-up. A continuación analizamos las dificultades de pasar de ser una start-up a una scale-up y los pasos que se deben asumir.

Empleados

En el momento de convertirse en una scale-up se requiere contratar y encontrar un mayor número de empleados para la empresa. Esto genera algunas dificultades ya que muchas de estas empresas de nueva creación se ven en la dificultad de encontrar empleados que cuenten con la cualificación y especialización necesaria para poder trabajar en el sector tecnológico de manera competente.

Liderazgo

En este punto, las empresas necesitan reforzar su capacidad de liderazgo en el sector si es que quieren formar parte de la élite que lo lidera algún día. Para facilitarles esta evolución, en muchos casos cuentan con herramientas como el coaching y el mentoring, aunque es algo más difícil de encontrar en España. Las dificultades hacen referencia a temas organizativos, ya que los recursos son limitados, y también a temas de costes, en relación a los términos de tiempo y dinero.

Clientes

Las compañías necesitarán ampliar su cartera de clientes, no solo hacia otros segmentos de mercado, sino también más allá de las fronteras nacionales. En esta área también se pueden encontrar con algunas dificultades, ya que son muchas las empresas no propicias a abrirse a los nuevos negocios y que prefieren concentrar su inversión y sus servicios externos en empresas tradicionales. Como dificultad añadida, existen un gran número de organismos reguladores y normas a las que deben estar sujetas (solo en España se puede encontrar uno por Comunidad Autónoma).

Financiación no bancaria

Conseguir financiación más allá de la que pueden proporcionar los bancos puede ser complicado ya que los mercados financieros alternativos todavía no están suficientemente desarrollados. El capital de riesgo tampoco se contempla como opción para la financiación ya que invertir en una scale-up se considera una inversión de riesgo en sí misma.

Estructuras científico-técnicas

El acceso a este tipo de estructuras puede ser complicado para las empresas de nueva creación ya que, pese que a muchos de ellas han sido financiadas mediante dinero público, su uso acostumbra a ser un tanto elitista.

La pelota ahora mismo se encuentra en el tejado de las instituciones españolas, las cuales deben trabajar para que estos hechos no limiten el desarrollo de las scale-ups y así no perder el tren de oportunidades que supone el nacimiento actual de start-ups en el país.

Si tienes espíritu emprendedor y no temes enfrentar-te a este tipo de retos porque crees que tu idea de negocio tiene un futuro brillante, el International MBA de La Salle Campus Barcelona es la formación idónea para ti. Además de proporcionarte los conocimientos que necesitas para empezar tu andadura como emprendedor, podrás contar con herramientas como la incubadora La Salle Technova que te ayudará a lanzar tu proyecto de negocio. ¡No lo dudes más y matricúlate!

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Las tres inteligencias que necesita todo directivo

tres-inteligencias-necesita-ejecutivoLa forma en cómo se gestionan los equipos de trabajo por parte de los grandes directivos ha sufrido cambios con el paso de los años. El avance de la tecnología y su implantación en el mundo de los negocios son unas de las culpables de las modificaciones que se han experimentado en las formas de liderazgo, algo a lo que los ejecutivos han tenido que adaptarse.

Uno de los cambios más significativos que se han experimentado en la estructura empresarial es el papel fundamental que juegan la información y la comunicación. Los ejecutivos de prestigio tienen que tener cada vez una mayor predisposición a la hora de escuchar a sus trabajadores, todo esto con el simple objetivo de crear un ambiente de trabajo óptimo. Para que te sea mucho más sencillo lidiar con tu equipo de trabajo te presentamos las tres inteligencias que necesita todo directivo, ¡toma nota!

Inteligencia emocional

Para comprender lo que está pasando por la cabeza de sus empleados, es necesario que los directivos aprendan a tomar consciencia de las emociones de estos. Esta habilidad no solo te será útil para construir un entorno de trabajo mucho más saludable sino que además será altamente beneficiosa a la hora de sacar el mayor partido al trabajo en grupo y a conocer la mejor manera de aprovechar el desarrollo personal de cada uno de tus trabajadores.

Inteligencia cultural

Cualquier empresa que quiera llegar a lo más alto debe tener una visión internacional y la capacidad para adaptarse a otras culturas es una habilidad que puede llegar a abrir muchas puertas a un directivo. Esta habilidad no solo les permitirá entenderse mejor con interlocutores de otros países sino que también les ayudará a desarrollar su capacidad para ir más allá de las propias fronteras del país en el mundo de los negocios y a captar detalles que pueden ser claves a la hora de cerrar un negocio.

Inteligencia generacional

En una misma empresa puedes encontrar que diferentes generaciones conviven en un mismo ambiente de trabajo y más en la actualidad donde son los perfiles jóvenes los que tienen un mayor control de las nuevas tecnologías y del sin fin de posibilidades que ofrecen, aunque siguen siendo los perfiles sénior los que retienen un mayor grado de experiencia.

Este tipo de inteligencia también hace referencia a la capacidad de comprender de los directivos pero, sobre todo, a la capacidad de lidiar con el talento latente en las nuevas generaciones, especialmente millenials y generación X. De esta forma, desarrollarán su habilidad en la gestión de equipos, impidiendo que la brecha generacional que pueda existir entre los trabajadores haga mella en la relación laboral.

Si realmente estás interesado en mejorar la forma en cómo gestionas tus equipos de trabajo o simplemente crees que dispones de la capacidad de liderazgo suficiente para convertirte en un ejecutivo del futuro, el MBA International de La Salle Campus Barcelona te dará la formación necesaria para que aprendas a sacar el máximo fruto del trabajo en equipo para tu compañía. ¡No lo dudes más y matricúlate!

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Consejos para elegir el mejor MBA

consejos-elegir-mejor-mbaSon muchos los que, a la hora de completar su formación superior para poder optar a un cargo de mayor responsabilidad de la empresa, optan por los programas MBA para alcanzar sus objetivos formativos. Sin embargo, la proliferación de la demanda también ha llevado a la proliferación del número de centros donde estos son impartidos, algo que complica cada vez más la decisión final de dónde cursarlo.

Para ayudarte a salir de dudas, te damos una serie de consejos para elegir el mejor MBA que mejor se adapta a ti que creemos que te serán de gran utilidad. ¡No te los pierdas!

Define tus metas profesionales

Se trata de un paso fundamental antes de elaborar cualquier tipo de elección. Para ayudarte, puedes realizarte preguntas como cuál es el objetivo que persigues y que te ha llevado a querer cursar un MBA o cual es el tipo de industria o sector donde quieres que tu actividad laboral tome parte. Estas preguntas te ayudarán a tener claras cuáles son tus metas y a identificar aquellos programas que te ayudarán a alcanzarlas.

Crea una lista sobre el programa y el centro

Una lista de preguntas concretas estrechamente relacionadas con aquello que tú mismo esperas de un programa de MBA y de un centro donde se imparta te ayudará a identificar cuáles son las instituciones que ofrecen formación acorde a tu búsqueda y cuáles no. Algunos ejemplos de preguntas que te pueden ser de gran utilidad son:

  • ¿Cuánto tiempo estás dispuesto a dedicarle al programa? ¿Te interesa a tiempo completo o a tiempo parcial?
  • ¿Tienes alguna preferencia en cuanto a la ubicación del centro de estudios?
  • ¿Qué método de enseñanza es el más acorde a tu estilo de aprendizaje? ¿Lectura, método caso, trabajo grupal o una combinación de todos?
  • Ten en cuenta el número de alumnos que se aceptan por programa, estará relacionado con la atención personalizada que te podrán brindar los profesionales que lo imparten.
  • ¿Cuenta el centro con una red de networking más allá del que puede ofrecer el trato con otros alumnos y profesores?

Busca la opinión de antiguos alumnos

Es muy importante que previamente al proceso de solicitud te reúnas con personal del departamento de admisiones, ya que de esta forma podrás resolver todas tus dudas de forma rápida y eficaz.

En este sentido, acudir a foros de antiguos alumnos también te ayudará a conocer cuál es la valoración que dan sobre el centro aquellos que han pasado antes por él, aunque recuerda que no solo te debes dejar llevar por las opiniones y que debes de tener en cuenta otros muchos factores.

Si lo que buscas es acertar en tu decisión, el MBA International de La Salle Campus Barcelona te brindará todas las competencias que necesitas para proyectar tu carrera profesional, además de la mejor metodología de trabajo guiada por profesores altamente cualificados que se encuentran activos dentro del sector business. Así que no lo dudes ni un segundo más y matricúlate, ¡te esperamos!

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Por qué es importante un MBA en tiempos de crisis

por-que-estudiar-mbaTradicionalmente los momentos de crisis económicas se han convertido en el momento en el que muchas personas, con o sin empleo, deciden ponerse manos a la obra y meterse otra vez de lleno en los estudios. La mayoría de aquellas personas con empleo que deciden formarse ya sea para poder optar a un lugar de trabajo con mejores condiciones una vez mejore la situación o bien que se están planteando iniciar un negocio por su cuenta, acostumbran a optar por los Master in Business Administration.

Los MBA’s son considerados como uno de los másteres con más prestigio y, en la actualidad, tienen una amplia demanda ya que son valorados de forma muy positiva por parte de los empleadores ya que llevan a considerar que los candidatos que poseen un MBA cuentan con las habilidades y aptitudes necesarias para desempeñar funciones relacionadas con la gestión de alto nivel, algo que puede ser muy beneficioso de cara a tener en cuenta los objetivos de la empresa y los logros que se pretenden alcanzar.

Los motivos que empujan a muchos profesionales a decantarse por este tipo de formación son sobre todo las expectativas de una mejora salarial, estrechamente relacionada con las también expectativas de conseguir un mejor puesto de trabajo, ya sea dentro de la misma empresa donde se encuentran actualmente o en otra diferente. El hecho de que muchos puestos de trabajo se hayan convertido en solo aptos para aquellos candidatos que cuentan con este tipo de formación en detrimento de aquellos que solo cuentan con una licenciatura, el MBA se ha convertido en algo necesario dentro del mundo del business administration.

Contar con un MBA en tu carpeta de formación te abrirá puertas hacia mayores oportunidades que implicarán también mayores responsabilidades y, por lo tanto, un mejor nivel salarial. Y es que el MBA se está convirtiendo en un requisito para todos aquellos ejecutivos que quieren optar a altos cargos dentro de la gerencia de una empresa.

Los programas MBA ofrecen una amplia formación sobre los conocimientos de negocios en general y también una base técnica que, a la vez, podrán poner en práctica mediante simulaciones reales de casos de empresas reales.

Tanto si eres un profesional que está buscando dar un cambio en su carrera como si estás pensando en poner en marcha tu propio negocio, los programas MBA de La Salle Campus Barcelona te permitirán adquirir las habilidades necesarias y realizar los cambios en tu desarrollo como profesional y personal que necesitas para poder ascender en tu trabajo. ¡No lo dudes más!

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